Vybráno0 Kč(0 %)
O projektu
V rámci disertační práce na Katedře psychologie FF UK realizujeme výzkumný projekt zaměřený na analýzu komunikace a mezilidských vztahů v kontextu firemní kultury. Firemní kulturu nehodnotíme jako dobrou či špatnou, ale jako více či méně vhodnou či nevhodnou v daném prostředí firmy, což firmám lépe umožňuje růst a neustále pracovat na zlepšení.
Prostřednictvím crowdfundingu sháníme finance pro fázi kódování dat. V rámci objektivizace je nutné zapojit více kodérů, a to za účelem zjištění shody posuzovatelů. Kodéři analyzují získané kvalitativní obsahy (odpovědi účastníků výzkumu), pomáhají s vytvářením kategorií a do nich následně data přiřazují. Díky Vašemu příspěvku se nám podaří kodéry získat a tuto perspektivní metodu, o které se dočtete v následujícím odstavci, dotvořit do její finální podoby. (Pro představu: Jelikož na 1 respondenta připadají zhruba 2 normostrany textových obsahů, 2 kodéři musí zanalyzovat cca 600 normostran.)
Inovativní přístup
K analýze firemní kultury se v současné době již využívá vícero metod. Problémem je, že stávající metody často posuzují firemní kulturu pouze na základě průměrného profilu individuálních osobnostních charakteristik zaměstnanců. Cílem tohoto projektu je otestovat a vyzkoušet inovativní metodu, která dokáže postihnout i těžko uchopitelné aspekty firemní kultury, jako je povaha interní komunikace, interpersonální vztahy či představy zaměstnanců o firemní kultuře.
Toho docílíme pomocí snadno představitelného, zábavného testu, který využívá přirozených asociací člověka na různé obrázky rukou. Ruce jsou totiž již od pradávných dob spojeny s činností a jednáním, a hned po ústech jsou tím nejdůležitějším, co se jako děti naučíme používat. Vnímání rukou na vědomé i nevědomé úrovni je pro člověka automatické, přirozené a snadno propojitelné s vlastními představami a zkušenostmi. Asociované odpovědi zaměstnanců na otázku „Co tato ruka dělá va vaší společnosti?“ poskytují po důkladné administraci testu komplexní obrázek o povaze firemní kultury. Metoda dále posuzuje současný a optimální stav a nabízí směr, kam by se firemní kultura měla dále ubírat, aby byla pro danou společnost vhodnější.
Pomozte vědě i Vaší společnosti!
Výzkum nemůžeme financovat z univerzitních zdrojů, jelikož nesplňuje podmínky pro udělení grantu. Příspěvkem na náš projekt pomůžete nejen vědeckému vývoji v tomto směru, ale také především Vaší společnosti.
Pokud darujete finanční příspěvek alespoň v hodnotě 1000 Kč, nabízíme formou odměny přístup ke standardizovanému dotazníku strategií zvládání stresu. Tento dotazník je zaměřen na zjišťování individuálních reakcí při zátěžových situacích a nabízí okamžitou reflexi pozitivních a negativních strategií, ze kterých lze okamžitě čerpat. Výsledky dotazníku můžete uplatnit jak v osobní, tak pracovní sféře. Při příspěvku alespoň 2000 Kč pak nabízíme odbornou telefonickou interpretaci těchto výsledků s psychologem. Pokud přispějete alespoň 5000 Kč, nabízíme telefonickou konzultaci s pracovním psychologem v rozsahu 2 hodin.
Všem dárcům, kteří zpřístupní své osobní údaje, automaticky vystavíme fakturu.
Možnost dárkového certifikátu
Pokud sami odměnu nechcete nebo nemůžete využít, ale víte o někom, kdo ano, nabízíme možnost vystavení dárkového certifikátu.
Zapojte se i jinak
- Zapojte Vaši firmu do sběru dat: Administrace je online a vyplnění každému účastníkovi zabere zhruba 20 minut. Výstupy jsou anonymizovány.
- Propagujte náš projekt: Sdílejte ho s lidmi i s firmami, které by mohlo téma firemní kultury zajímat.
Děkujeme za čas, který jste věnovali přečtení projektu, a rovněž děkujeme případným dárcům!
Jiřina Sněhotová a Jana Jakerlová
Vybráno0 Kč(0 %)
zakladatel projektuJiřina Sněhotová
Odměny
250 KčProjekt rád/a podpořím
Pokud si přejete vystavit fakturu, vypište prosím své osobní údaje, abychom ji mohli vystavit.
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupná1 000 KčDotazník Strategie zvládání stresu
Standardizovaný dotazník strategií zvládání stresu je zaměřen na zjišťování individuálních reakcí při zátěžových situacích a nabízí okamžitou reflexi pozitivních a negativních strategií, ze kterých lze okamžitě čerpat. Výsledky dotazníku můžete uplatnit jak v osobní, tak pracovní sféře. Zašleme Vám také krátký manuál, na základě kterého můžete výsledky sami interpretovat. Pokud tuto odměnu chcete využít v podobě dárkového certifikátu, napište to prosím do poznámky.
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupná2 000 KčDotazník a tel. interpretace výsledků psychologem
Telefonická interpretace výsledků standardizovaného dotazníku strategií zvládání stresu. Tento dotazník je zaměřen na zjišťování individuálních reakcí při zátěžových situacích a nabízí okamžitou reflexi pozitivních a negativních strategií, ze kterých lze okamžitě čerpat. Výsledky dotazníku můžete uplatnit jak v osobní, tak pracovní sféře. Pokud tuto odměnu chcete využít v podobě dárkového certifikátu, napište to prosím do poznámky.
Počet dostupných odměn: 25/25
Odměna nedostupná5 000 KčKonzultace s pracovním psychologem
Konzultace (osobní nebo telefonická) s pracovním psychologem v rozsahu 2 hodin. Pokud tuto odměnu chcete využít v podobě dárkového certifikátu, napište to prosím do poznámky.
Počet dostupných odměn: 20/20
Odměna nedostupná