Vybráno0 €(0 %)
zakladatel projektuFrantišek Lintner
Odměny
5 €casopis Gong CZ v elektronickej verzii
Za 5 € obdrzite elektronicku verziu casopisu Gong Cz, samozrejme s podakovanim.
Očekávané doručení odměny: červen 2015
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupná10 €casopis Gong CZ v printovej verzii
Za 10 € obdrzite elektronicku verziu casopisu Gong Cz, samozrejme s podakovanim + printovu verziu casopisu, zaslanu na naklady vydavatela.
Očekávané doručení odměny: červen 2015
Počet dostupných odměn: 1500/1500
Odměna nedostupná30 €casopis Gong CZ + podpiskarta
Za 30 € obdrzite elektronicku verziu casopisu Gong Cz, samozrejme s podakovanim + printovu verziu casopisu, zaslanu na naklady vydavatela + podpiskartu niektorej zo znamych osobnosti, ktorej sme v Gongu venovali priestor, s osobnym venovanim.
Očekávané doručení odměny: červen 2015
Počet dostupných odměn: 1000/1000
Odměna nedostupná50 €casopis + podpiskarta + prezentacia v casopise
Za 50 € obdrzite elektronicku verziu casopisu Gong Cz, samozrejme s podakovanim + printovu verziu casopisu, zaslanu na naklady vydavatela + podpiskartu niektorej zo znamych osobnosti, ktorej sme v Gongu venovali priestor, s osobnym venovanim. Stedremu darcovi ponukame moznost prezentovat seba, svoju pracu, svoje konicky, svoju firmu (napr. formou reklamy) na 2 stranach casopsiu.
Očekávané doručení odměny: červen 2015
Počet dostupných odměn: 500/500
Odměna nedostupná100 €casopis + podpiskarta + prezentacia + vstupenka
Za 100 € obdrzite elektronicku verziu casopisu Gong Cz, samozrejme s podakovanim + printovu verziu casopisu, zaslanu na naklady vydavatela + podpiskartu niektorej zo znamych osobnosti, ktorej sme v Gongu venovali priestor, s osobnym venovanim. Velmi stedremu darcovi ponukame moznost prezentovat seba, svoju pracu, svoje konicky, svoju firmu (napr. formou reklamy) na 4 stranach casopsiu plus: a, volnu vstupenku na sezonu 2015-2016 do Presporskeho divadla (www.presporskedivadlo.sk) b, DVD s niektorou z hier Presporskeho divadla
Očekávané doručení odměny: červen 2015
Počet dostupných odměn: 500/500
Odměna nedostupná